Identità del Gruppo Hitachi
Leggi di più sulla nostra missione, visione e valori aziendali.
Codice etico e di condotta aziendale del gruppo Hitachi
Il Codice Etico e di Condotta Aziendale di Hitachi Group assicura che i nostri valori restino al centro di tutto ciò che facciamo e influenzino direttamente la nostra capacità di ottenere risultati. In qualità di membri della nostra famiglia Hitachi Group, tutti ci impegniamo ad agire con integrità, a trattare gli altri con empatia e rispetto, e a fare sempre ciò che è giusto per le persone che dipendono da noi. Oggi vi chiedo di impegnarvi a rispettare il Codice Etico e di Condotta Aziendale di Hitachi Group.
Programma di etica e conformità di Hitachi Rail
In Hitachi Rail sappiamo che conducendo la nostra attività in modo etico e responsabile creiamo valore per i nostri stakeholder. Abbiamo a cuore la nostra forza lavoro, i nostri partner commerciali, le comunità e gli altri. Scopri di più sul nostro Programma di etica e conformità e su come preveniamo, rileviamo e rispondiamo ai rischi di conformità. Contiene inoltre informazioni sul nostro programma di segnalazione e segnalazione e su come segnalare dubbi.
Leggi il nostro Rapporto annuale sulla conformità per gli ultimi aggiornamenti riguardanti il nostro Programma.
Whistleblowing e Speak-Up
È possibile segnalare violazioni effettive o sospette di leggi, regolamenti, del Codice Etico e di Condotta Aziendale di Hitachi Group e/o delle politiche di Hitachi tramite la nostra Hotline, disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e in più lingue.
Organismi di Vigilanza e Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo
Gli organi di vigilanza, nel rispetto dei principi di autonomia e indipendenza, sono costituiti per le entità o le operazioni di Hitachi Rail ove richiesto in conformità alle leggi e ai regolamenti locali. Le entità Hitachi Rail soddisfano i requisiti soglia per gli organi di vigilanza previsti dalle leggi e dai regolamenti locali in Italia, Spagna e Germania. Ove opportuno, Hitachi Rail adotta misure idonee a prevenire la responsabilità in conformità alle leggi locali con l’implementazione di specifici protocolli e modelli di controllo. Tra questi rientra il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (“Modello 231”) ai sensi del D.Lgs. 231/01 per Hitachi Rail STS SpA.
Segnalazioni regolamentari
Hitachi Rail rispetta i requisiti normativi per fornire pubblicamente dichiarazioni o rapporti nelle giurisdizioni in cui ciò è richiesto in relazione, tra gli altri, alla schiavitù moderna o al lavoro forzato, alla due diligence della catena di fornitura e al divario retributivo di genere o agli indici di uguaglianza. Questa sezione viene aggiornata periodicamente e rifletterà gli ultimi documenti emessi.